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目 录
第一章 人力资源测评的意义、历史和类型
第二章 人力资源测评指标体系
第三章 人力资源测评方法及其比较和选择
第四章 人事测评结果的解释参照系统与决策
第五章 履历分析与推荐信审核
第六章 纸笔考试的方法和技术
第七章 心理测验
第八章 面试
第九章 情景评价和工作模拟
第十章 胜任特征评价
第十一章 评价中心
教材名称: 《人力资源测评理论与方法》编 著 者: 王继承出 版 社: 广东经济出版社
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发布:大番薯 | 分类:财经管视频 | 评论:0 | 引用:0 | 浏览:
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